利用者さんの目線に立ち柔軟な考え方ができる方募集しています。
ケアマネの仕事は様々な人的ネットワークの中で成り立っています。コミュニケーション力は話が上手ければ良いというわけではなく、きちんと相手の話を聞き、相手の立場を察することが大切です!また、デスクの上でケアプランを書くだけではなく、現場に出向いて問題を解決するフットワークの軽さが大切です。利用者さんが何か困ったことや問題が起きた時に、フットワーク良く対応することが利用者との信頼を高めることにつながります。
RECRUIT INFORMATION
紹介会社経由ではなく、当採用ホームページからの応募者を優先的に選考・採用します。
他の採用サイトや紹介会社等のホームページには最新ではない求人情報が掲載されていることがありますのでご注意下さい。
ご応募いただく際は本ページよりエントリーをお願いします。
※新型コロナウイルスの対策済です!WEB選考やオンライン説明会も開催しています!
◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ!
【月あたり平均残業時間/昨年度実績】:12分
【年間有給消化日数/昨年度実績】:10日
【必要人員+1名体制】:としわ会では、全職種共通で必要人員に対し+1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。
ケアマネの仕事は様々な人的ネットワークの中で成り立っています。コミュニケーション力は話が上手ければ良いというわけではなく、きちんと相手の話を聞き、相手の立場を察することが大切です!また、デスクの上でケアプランを書くだけではなく、現場に出向いて問題を解決するフットワークの軽さが大切です。利用者さんが何か困ったことや問題が起きた時に、フットワーク良く対応することが利用者との信頼を高めることにつながります。
応募資格 | 介護支援専門員・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 また基礎資格として介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方 ※介護支援専門員実務研修受講予定・受講中の方も歓迎します!ケアマネージャーとしての第一歩をとしわ会で始めませんか? |
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職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー!資格更新料は法人負担! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 医療法人としわ会(愛知県名古屋市北区大曽根2‐8‐10) (変更の範囲) 法人が定める場所 |
紹介文 | ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです! ・介護施設の中にある併設の居宅です。事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます! |
仕事内容 | 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 経験者の方も未経験の方も歓迎です。 幹部候補への昇格もあります! 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 (変更の範囲) 法人が定める業務 |
歓迎スキル | ★実務未経験でもサポートがあるので安心 ★仕事とプライベートの両立にピッタリ! ※主婦(夫)歓迎! ※中途積極採用中 ※女性管理職登用実績あり ※子育てママ在籍中 ※産休育休取得実績あり ※女性活躍中 ※20代~30代の若手から40代の中高年・ミドルが活躍中です! ※研修制度充実させています。1ヶ月程は先輩職員がマンツーマンで業務に入ります! |
給与 | 月給25万8000円~35万8000円 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※残業ほぼなし |
休日・休暇 | シフト制 (基本的には土日休みです)、年間休日120日、育児・介護休業、有給、慶弔、子の看護、産前産後、生理休暇 ※残業が少なく年間休日120日ある上に、有給休暇もしっかり消化いただております!自信を持ってワークライフバランス(ライフワークバランス)をご提供できる環境です!! |
待遇・福利厚生 | 賞与年2回(前年度実績4ヶ月分 ※個人成績等により異なる)、昇給年1回、社会保険完備、通勤手当(公共交通機関使用の場合は上限5万円)、職務手当、職能手当、家族手当(配偶者2万円、子供6000円/人)、勤務手当(1万5000円)、退職金(勤続3年~) ※資格取得支援制度が充実しています。現在主任介護支援専門員の資格がない方も今後キャリアアップのために他の資格を取得したい方もとしわ会なら大丈夫です。働きながら資格取得をしましょう。法人が全面的にバックアップします! ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や学校へ通う学費を法人が全て負担します!資格によってはお休みも別で付与しますので金銭的にも身体的にもご負担なく資格取得ができます。資格を取ってキャリアアップできる道がとしわ会にはたくさんあります!! ※介護支援専門員実務研修・更新研修、主任介護支援専門員の研修の費用は法人が負担します。またお休みも別途付与します! ※福利厚生倶楽部加入 ※併設クリニックでの診察料法人負担(一親等までが対象) 美容外来では、しみ・しわ・脱毛などの施術ができます。職員の方は通常の金額の50%でご利用いただけます! ※退職金制度あり(勤続3年以上) ※車通勤可能 駐車場代の補助有り ※研修制度は入職時研修から内部研修・施設間研修・外部研修などバリエーションが多く学び続けられる環境があります。 ※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与の変動はありません ※育休後の復職した方の実績多数 ※産休・育休制度の取得実績多数 ※退職金制度あり(勤続3年以上) ・法人内研修にeラーニングを取り入れています。研修はいつでもどこでも受けられます。勤務時間外に施設で研修を行うことはありません。パソコンやタブレット、スマートフォンがあれば研修を受けられます! ・法人と提携している保育園があります。新しくキレイな施設です!産休育休後に入る保育園を探している方やこれから産休育休に入る方も安心して働くことができます! |
FLOW
STEP
01
エントリー画面から直接ご応募ください。
STEP
02
書類を郵送で送付いただき書類選考を行います。直接面接を実施する場合もあります。
STEP
03
直接施設にお越しいただくかオンラインで面接を行います。
STEP
04
お電話か郵送でご連絡します。(履歴書等の選考書類は担当者が責任を持って破棄させていただきます)
SCHEDULE
09:00
出勤
スタッフで伝達事項を確認します。ケアマネジャーは1日に複数の方のサービス調整や定期的な訪問、それに伴う事務作業を行っています。
10:00
病院へ訪問
ご自宅へ退院されるご利用者様のご不安な点をお伺いします。
11:00
担当者会議
ご利用者のご自宅に訪問します。ご利用者、ご家族、サービス提供事業所スタッフと「サービス担当者会議」を行います。
13:30
モニタリング
毎月のモニタリング訪問。担当ケアマネジャーは必要な介護支援が提供されているかどうかを訪問させていただき確認します。
16:00
事務作業
新規利用者さんのケアプラン作成、事務処理、電話対応、翌日の準備など。
17:30
退勤
1日の業務終了です。
介護支援専門員 (居宅)
入社8年目
としわ会に決めたポイントは何ですか?
転職先を探す上で重要視していたことは、「お休み」です。夫との時間も大切にしたいと考えていましたので、としわ会の「月10日以上休み」「年間休日120日」は私にとってはとても魅力的なポイントでした。
転職して良かったと思うことは何ですか?
経験があったとはいえ慣れるまでは大変でした。利用者様の人数も多いので把握するのもひと苦労でした。そんなときでも周りのスタッフさんにフォロー頂いたり判断に迷うときなども気軽に相談に乗ってもらえる方々ばかりで助かっています。
私の中で、ケアマネジャーとはあくまで「役割」だと思っており決して自分が偉い立場だとは考えていません。私は全体を見ながらケアプランを作成したりご家族様へのフォローが中心です。利用者様の状態などはスタッフのみんなから教えてもらっています。
私たちは一緒にとしわ会を盛り上げていく人を待っています!
誰かを笑顔に
したい方
自分の仕事に誇りを持ちたい方
コミュニケーション能力が高い方
資格・経験を
生かして働きたい方
日々成長を
感じたい方
臨機応変に
対応できる方
Point.01
医療・福祉業界で必要な資格の取得支援制度が充実しています。現在何も資格がない方も今後キャリアアップのために資格を取得したい方もとしわ会なら大丈夫です。働きながら資格取得をしましょう。法人が全面的にバックアップします!
☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や学校へ通う学費を法人が全て負担します!資格によってはお休みも別で付与しますので金銭的にも身体的にも負担なく資格取得ができます。資格を取ってキャリアアップできる道がとしわ会にはたくさんあります!!
Point.02
自身のライフスタイルに合わせた働き方を選べるのがとしわ会の魅力の1つです。
例えば、未経験からしっかりとキャリアを積みたいと考えている方なら実際の業務を経験しつつ、資格取得支援制度も活用し介護福祉士になれます。
また家庭とのバランスを保ちつつ働きたい方は、夜勤がないデイケアで勤務することも可能です。複合型介護施設だからこそ、働き場所を変えることなく、働き方を変えることができます。たとえ異動で働く施設が変わったとしても、「金山」・「大曽根」・「八事日赤」それぞれの駅から徒歩圏内ですから通いやすい施設で働けます。
Point.03
職員の方が働きやすい環境を整えています。年間休日は120日以上、1日の業務時間は7.5時間です。残業もほとんどありませんのでプライベートと仕事をしっかり分けることができます。またお休みも多く取れますので、旅行に行くことやご家族ご友人と過ごすなどプライベートの時間を大切にできます!
BENEFITS
年間休日120日以上
1日 7.5時間勤務
賞与実績4ヶ月分
福利厚生俱楽部加入
社内外研修制度