JOIN OUR TEAM
दर्ता फारम
दर्ता फारम
ध्यान दिनुपर्ने कुराहरु
*कृपया आफ्नो इमेल ठेगाना सहि रूपमा प्रविष्ट गर्नुहोस्। (कृपया ध्यान दिनुहोस्, आधा-चौडाइ काना अक्षरहरू प्रविष्ट गर्दा पाठ बिग्रिन सक्छ।)
*तपाईंले पठाउनुभएको सामग्रीको गोपनीयता कडाइका साथ संरक्षण गरिनेछ।
*यदि ३ दिनभन्दा बढी समयसम्म हामीबाट कुनै प्रतिक्रिया प्राप्त हुँदैन भने, तपाईंको इमेल हामीसम्म पुगेन हुन सक्छ। यो असुविधाको लागि क्षमाप्रार्थी छौँ; कृपया पुन: फारममार्फत हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
भर्ती सम्बन्धी व्यक्तिगत जानकारी सङ्कलन र प्रशोधन गर्नुहोस्
मेडिकल कर्पोरेशन तोशिवा-काई (यसपछि “संस्था” भनिने) ले यो वेबसाइटमार्फत प्रदान गरिने सेवाहरू (यसपछि “यो सेवा” भनिने) मा प्रयोगकर्ताको व्यक्तिगत जानकारीको व्यवस्थापनसम्बन्धी निम्न गोपनीयता नीतिहरू (यसपछि “यो नीति” भनिने) निर्धारण गरेको छ। सम्बन्धित कानुन अथवा सामाजिक परिस्थितिमा परिवर्तनहरू आएमा, यो सामग्री परिमार्जन हुन सक्छ, त्यसैले यसलाई समय-समयमा नियमित रूपमा जाँच गर्नुहोस्।
धारा १ (व्यक्तिगत जानकारी संकलन गर्ने उद्देश्य):
आवेदकहरूबाट सङ्कलन गरिएको व्यक्तिगत जानकारीलाई मेडिकल कर्पोरेशन तोशिवा-काई (“संस्था”) को भर्ती कार्य र नियुक्ति वा रोजगार सुरु भएपछि आवश्यकता अनुसार मानव संसाधन व्यवस्थापनको दायराभित्र मात्र प्रयोग गरिनेछ।
धारा २ (व्यक्तिगत जानकारी ह्यान्डल गर्ने तरीका):
व्यक्तिगत जानकारी हाम्रो संस्थाद्वारा स्थापित व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण नियमहरूअनुसार प्रशोधन गरिन्छ। सामान्यतया, व्यक्तिगत जानकारी संस्थाभित्र मात्र प्रशोधन गरिन्छ। तर, कार्यक्षमता बढाउन लगायतका कारणले, आवेदकहरूका व्यक्तिगत जानकारीहरू संस्थाबाहिरका निकायहरूलाई सुम्पने अवस्थामा हुन सक्छ। यद्यपि त्यस्तो अवस्थामा पनि, संस्थाद्वारा स्थापित आउसोर्सिङ व्यवस्थापन नियमावलीअनुसार संस्थाकै जिम्मेवारीमा ती व्यक्तिगत जानकारीहरूको सुरक्षामा प्रयत्न गरिनेछ।
धारा ३ (व्यक्तिगत जानकारी उपलब्ध गराउने स्वेच्छिकता):
व्यक्तिगत जानकारी उपलब्ध गराउनु आवेदकको इच्छामा निर्भर गर्दछ। यद्यपि, यदि तपाईंले आवश्यक व्यक्तिगत जानकारी प्रदान गर्नुभयो भने मात्र तपाईंलाई छनौट प्रक्रियामा समावेश गर्न सकिनेछ; नत्र तपाईं छनौटको लागि योग्य मानिनुहुने छैन।
धारा ४ (नौकरी आवेदकका अधिकार):
हामीले सङ्कलन गरेको व्यक्तिगत जानकारी र भर्ती प्रक्रियाको क्रममा उत्पन्न भएको व्यक्तिगत जानकारी, सामान्यतया आवेदक स्वयंले मात्र हेर्न, सच्याउन वा मेटाउन सक्छन्। यद्यपि, यदि यसले संस्थाको सञ्चालनमा बाधा पुऱ्याउँछ भने, कृपया ध्यान दिनुहोस् कि त्यस्तो अवस्थामा तपाईंलाई आफ्नै जानकारी हेर्ने, सच्याउने वा मेटाउने अनुमति नहुन सक्छ।
धारा ५ (आवेदन कागजातहरूको व्यवस्थापन):
छनौटको नतिजा जे भए पनि, आवेदन गर्दा वा भर्ती छनौट प्रक्रियाका क्रममा तपाईंले पेश गर्नुभएको आवेदन कागजातहरू (जस्तै, जीवनी–Resume तथा अन्य सम्बन्धित कागजातहरू) फिर्ता दिइने छैनन्।
धारा ६ (अन्य):
भर्ती आवेदकहरूको व्यक्तिगत जानकारीको व्यवस्थापनको लागि, हाम्रो संस्थाले आवश्यक पर्दा संवेदनशील व्यक्तिगत जानकारी (जस्तै शारीरिक वा मानसिक स्वास्थ्य स्थिति) संकलन र प्रयोग गर्न सक्छ। साथै, संस्थाले थाहा पाएको जुनसुकै व्यक्तिगत वा गोप्य जानकारी, आवेदक भर्ती भए वा नभए पनि तथा आवेदक र संस्थाबीचको सम्बन्ध समाप्त भइसकेपछि समेत, कहिल्यै खुलासा गर्नुहुँदैन्।