JOIN OUR TEAM
Terima kasih telah menghubungi kami
Formulir Pendaftaran
Hal-hal yang perlu diperhatikan
*Harap masukkan alamat email dengan benar. (Perhatikan bahwa penggunaan karakter kana setengah lebar dapat menyebabkan teks tidak terbaca.)
*Informasi yang Anda kirimkan akan dijaga kerahasiaannya.
*Jika Anda tidak menerima kabar dari kami dalam waktu lebih dari 3 hari, kemungkinan email Anda tidak tersampaikan. Mohon maaf atas ketidaknyamanan ini, silakan hubungi kami lagi melalui formulir.
Mengumpulkan dan memproses informasi pribadi terkait perekrutan
Korporasi Medis Toshiwa-kai (selanjutnya disebut “Yayasan”) menetapkan kebijakan privasi berikut (selanjutnya disebut “Kebijakan ini”) terkait penanganan informasi pribadi pengguna dalam layanan yang disediakan di situs web ini (selanjutnya disebut “Layanan ini”). Konten kebijakan ini dapat diubah sesuai dengan undang-undang yang relevan atau perubahan kondisi sosial, jadi harap periksa secara berkala.
Pasal 1 (Tujuan Pengumpulan Informasi Pribadi):
Informasi pribadi yang dikumpulkan dari para pelamar kerja akan digunakan terbatas hanya sejauh yang diperlukan untuk keperluan proses rekrutmen Medical Corporation Toshiwa-kai (“Yayasan”), serta untuk keperluan manajemen sumber daya manusia setelah keputusan penerimaan atau setelah mulai bekerja.
Pasal 2 (Cara Penanganan Informasi Pribadi):
nformasi pribadi diproses sesuai dengan peraturan perlindungan informasi pribadi yang ditetapkan oleh Yayasan. Sebagai prinsip, informasi pribadi hanya diproses di dalam organisasi yayasan. Namun, demi efisiensi kerja atau alasan lain, informasi pribadi pelamar kerja dapat dipercayakan kepada pihak di luar yayasan. Meskipun demikian, jika informasi pribadi dipercayakan ke luar, yayasan akan memastikan perlindungan informasi pribadi tersebut di bawah tanggung jawabnya sendiri sesuai dengan peraturan pengelolaan outsourcing yang telah ditetapkan.
Pasal 3 (Sukarela dalam Pemberian Informasi Pribadi):
Pemberian informasi pribadi bersifat sukarela bagi pelamar kerja. Namun, jika Anda memilih untuk tidak memberikan informasi tersebut, kami tidak dapat mempertimbangkan Anda dalam proses seleksi.
Pasal 4 (Hak-Hak Pelamar Kerja):
Sebagai prinsip, hanya Anda sendiri yang dapat meninjau, memperbaiki, atau menghapus informasi pribadi yang kami kumpulkan maupun informasi pribadi yang dihasilkan selama proses rekrutmen. Namun, harap pahami na dalam kasus di mana hal itu dapat menghambat operasional organisasi, mungkin ada situasyon di mana Anda tidak diizinkan untuk meninjau, mengubah, atau menghapus informasi tersebut.
Pasal 5 (Penanganan Dokumen Lamaran):
Terlepas dari hasil seleksi, dokumen lamaran yang Anda serahkan pada saat melamar atau selama proses seleksi (seperti CV, dan dokumen terkait lainnya) tidak akan dikembalikan.
Pasal 6 (Lain-lain):
Untuk keperluan pengelolaan informasi pribadi pelamar kerja, kami mungkin perlu memperoleh dan menggunakan informasi pribadi sensitif (misalnya kondisi kesehatan fisik dan mental). Selain itu, setiap informasi pribadi atau informasi rahasia yang diketahui oleh Yayasan tidak boleh diungkapkan kepada siapapun, tanpa memandang apakah pelamar tersebut akhirnya dipekerjakan atau tidak, at kahit setelah hubungan antara pelamar dan Yayasan berakhir.