| Kwalipikadong mag-apply
|
・Mga taong nagtatrabaho sa Japan na may kaigo na tinukoy na mga kasanayan o kaigo work visa
・Mga taong nakakuha ng N2 o mas mataas sa pagsusulit sa kasanayan sa wikang Hapon |
| Trabaho
|
Kaigo staff, kaigo specified skills at “Nursing” residency status ay kwalipikado lahat. |
| Uri ng trabaho
|
Full-time na empleyado
*Walang nakapirming oras ng trabaho |
| Lugar ng trabaho
|
Toshiwakai Medical Corporation (5-8-1 Kanayama, Naka-ku, Nagoya, Aichi Prefecture)
(Mga pagbabago sa saklaw) Ang lokasyon ay tinutukoy ng korporasyon |
| panimulang teksto
|
Bilang pangunahing pasilidad, halos kalahati ng buong staff ng Toshiwakai ay matatagpuan dito. Makikipag-ugnayan ka nang malapit sa mga user, tinutulungan sila sa pagkain, pagpunta sa banyo, pagligo, atbp. Ito ay isang trabaho na nagsasangkot ng malapit na pakikipag-ugnayan sa maraming user araw-araw, kaya nangangailangan ito ng kakayahang umunawa, kakayahang tumugon sa user pangangailangan, gayundin ang mga kasanayan sa komunikasyon. Ang serbisyong ito sa pangangalaga ay ibinibigay ng isang pangkat, kaya kahit na wala kang karanasan, makatitiyak kang magkakaroon ka ng suporta ng iyong mga kasamahan. |
| paglalarawan ng trabaho
|
Simula sa pagtulong sa gumagamit na magbihis sa umaga, paghahatid ng mga pagkain, pagtulong sa pagligo, atbp. Pagkatapos kumain, pag-inom ng gamot at pagsasagawa ng pangangalaga sa bibig.
Mayroon ding gawaing klerikal tulad ng pagpasok ng data at pag-iingat ng talaan ng mga pagkain at paglabas ng mga indibidwal na gumagamit.
Bilang karagdagan, ang pagbibigay ng isang walang stress na pamumuhay sa pamamagitan ng mga aktibidad tulad ng paglilibang at paglalakad ay isa rin sa mga tungkulin ng mga kawani ng pangangalaga sa pag-aalaga.
(Saklaw ng pagbabago) Mga aktibidad na kinokontrol ng korporasyon |
| maligayang pagdating mga kasanayan
|
*Kami ay nagtatrabaho sa mga kabataan sa kanilang 20s at 30s!
*Mayroon kaming track record ng pagtataguyod ng kababaihan sa mga posisyon sa pamamahala.
* Magkaroon ng talaan ng maternity leave at child care leave.
*Supporting women
* Tumatanggap ng mga bagong graduate!
*May malinaw na regimen sa pagsasanay. Nagsanay ng one on one na may parehong senpai sa loob ng 1 buwan.
* Tinatanggap din namin ang mga lumahok sa pagsasanay sa antas ng pagpasok ng nursing care worker at praktikal na pagsasanay ng nursing care worker. 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修 |
| sahod
|
Tinukoy na mga kasanayan sa kaigo: Buwanang suweldo simula sa 260,000 yen
Kaigo certification: Buwanang suweldo simula sa 280,000 yen
Basic salary: 140,000 yen ~
Qualification allowance: 10,000 yen
Job allowance: 15,000 yen
Career allowance: 20,000 yen allowance sa trabaho: 1 na allowance sa trabaho
: 1,000 yen .
40,000 yen
Kaigo improvement improvement policy support: 30,000 yen hanggang 60,000 yen |
| Mga oras ng negosyo
|
Maagang shift 7:30-16:00
Day shift 9:00-17:30
Late shift 11:00-19:30
Night shift 16:30-9:30 sa susunod na araw |
| Piyesta Opisyal/iwan
|
Shift leave, 120 araw/taon na bakasyon, maternity leave, family care leave, bayad na bakasyon, wedding leave, beeavement leave, child care leave, pre- at postpartum leave
*Night shifts available 4 hanggang 6 na beses sa isang buwan. Matatapos ang trabaho ng 9:30 a.m. araw pagkatapos ng night shift! Walang overtime na trabaho sa araw na iyon! Day off din sa susunod na araw kaya 2 days off yun!
*Halos 100% ng mga empleyado ng kaigo sa Toshiwakai ay mga full-time na empleyado. Ay isang kapaligiran kung saan madali kang makapagpahinga!
*Wala kaming masyadong overtime at may 120 araw na bakasyon kada taon, at gumagamit din kami ng mga bayad na bakasyon! Ito ay isang kapaligiran na nagbibigay ng isang matatag na balanse sa trabaho-buhay! ! |
| Paggamot/mga benepisyo
|
Bonus dalawang beses sa isang taon (4 na buwan kumpara sa mga resulta ng nakaraang taon *nag-iiba depende sa mga indibidwal na tagumpay, atbp.), pagtaas ng suweldo isang beses sa isang taon, buong social insurance, allowance sa paglalakbay (maximum na 50,000 yen kung gumagamit ng pampublikong transportasyon), allowance sa trabaho, allowance ng kakayahan , allowance ng pamilya (20,000 yen ang mga mag-asawa, mga anak 6,000 yen/tao), allowance sa trabaho (15,000 yen yen), allowance sa pagpapabuti ng kaigo
*Mayroon kaming suporta sa pagsusulit sa sertipikasyon na magagamit. Kasalukuyang wala kang anumang mga kwalipikasyon o gusto mong makakuha ng kwalipikasyon upang isulong ang iyong karera sa hinaharap, maaaring suportahan ka ng Toshi-Kai sa pagkamit ng iyong kwalipikasyon habang nagtatrabaho. Ang Grupo ay magbibigay ng buong backup!
☆ Babayaran ng kumpanya ang lahat ng tuition fee (kabilang ang mga textbook fee) at tuition fee para makakuha ng degree! Depende sa iyong degree, magkakaroon ka ng magkakahiwalay na araw na walang pasok, para makamit mo ang iyong degree nang walang anumang pinansiyal o pisikal na pasanin. Mayroong maraming mga paraan upang makuha ang iyong degree at isulong ang iyong karera sa Toshi-Kai! !
*Sumali sa Welfare Club
* Ang mga bayad sa pagkonsulta sa mga kaakibat na klinika ay binabayaran ng kumpanya (nalalapat sa mga kamag-anak sa unang antas). Sa outpatient cosmetic clinic, maaaring isagawa ang mga paggamot tulad ng dark spots, wrinkles at pagtanggal ng buhok. Magagamit ito ng mga empleyado sa 50% diskwento sa normal na presyo!
*Pagrenta ng puting amerikana (uniporme/sapatos)
*Available ang Pension system (3 taon ng serbisyo o higit pa)
*Maaari kang maglakbay sa pamamagitan ng kotse. Ang mga bayarin sa paradahan ay mabibigyan ng subsidyo.
*Ang sistema ng pagsasanay ay may maraming mga pagkakaiba-iba, kabilang ang on-the-job na pagsasanay, panloob na pagsasanay, cross-site na pagsasanay at panlabas na pagsasanay, na lumilikha ng kapaligiran kung saan ang mga empleyado ay maaaring patuloy na matuto.
*Ang probationary period ay 3 buwan ngunit hindi nagbabago ang suweldo sa panahong iyon.
*Maraming empleyado ang bumalik sa trabaho pagkatapos ng parental leave
・Isinasama namin ang e-learning sa aming panloob na mga aktibidad sa pagsasanay. Ang pagsasanay ay magagamit anumang oras at kahit saan. Ang pagsasanay ay hindi isasagawa sa pasilidad sa labas ng oras ng negosyo. Ang kailangan mo lang ay isang computer, tablet o smartphone para sa pagsasanay!
・Maaari kang maginhawang manood ng mga video na nagpapaliwanag ng mga tanong bago ang Mga Pagsusuri sa serbisyo ng pamamahagi ng video. Ang bawat tanong ay lubusang naipaliwanag sa paraang madaling maunawaan sa paglipas ng mga taon. Maaari kang mag-aral para sa pagsusulit gamit ang video na ito nang hindi kinakailangang kumuha ng hiwalay na kurso o bumili ng maraming reference na libro!
・May mga kindergarten na kaanib sa mga korporasyon. Isa itong bago at magandang pasilidad! Ang mga naghahanap ng preschool na papasukan pagkatapos ng maternity leave o ang mga malapit nang magsimula ng maternity leave ay maaaring magtrabaho nang may kapayapaan ng isip. |
